Procesos que no escalan.
Lo que funcionaba con pocos clientes se desordena cuando el volumen crece, y todo termina dependiendo de resolverlo a mano.
Integramos procesos, personas e inteligencia artificial.
Nuestra mirada
Las organizaciones no se transforman mejorando procesos, personas o tecnologías por separado. Se transforman cuando todo funciona conectado.
¿Cuándo necesitas Amplifia?Cinco señales
Tocá una señal para ver de qué se trata.
Equipos sin foco.
Todos trabajan mucho, pero cada uno en lo suyo. Las prioridades cambian a diario y nadie tiene claro qué es lo importante.
Liderazgo atrapado en el día a día.
Quienes conducen pasan el día apagando urgencias y les queda poco espacio para pensar, decidir y guiar al equipo hacia adelante.
Sistemas que no conversan entre sí.
Cada área usa su propia herramienta y los datos quedan dispersos. Falta una mirada completa para decidir con información confiable.
Tecnología comprada, nunca integrada.
Se invierte en licencias y plataformas que terminan subutilizadas, porque nunca se conectaron con los procesos ni con las personas.
¿Qué hacemos?
Acompañamos a las organizaciones de punta a punta: entendemos cómo trabajan hoy, diseñamos el cambio junto a sus equipos y lo dejamos funcionando en el día a día.
Procesos
Ordenamos cómo se trabaja: mapeamos, estandarizamos y medimos las operaciones para que fluyan mejor y los resultados se sostengan en el tiempo.
IA
Integramos la inteligencia artificial y los datos en decisiones reales: automatizamos tareas y armamos tableros que amplifican el trabajo de los equipos.
Personas
Desarrollamos líderes y equipos capaces de decidir, colaborar y sostener el cambio. Fortalecemos la comunicación, los acuerdos y la cultura para convertir la estrategia en acción y resultados.
Ordenamos cómo se trabaja: mapeamos, estandarizamos y medimos las operaciones para que fluyan mejor y los resultados se sostengan en el tiempo.
Integramos la inteligencia artificial y los datos en decisiones reales: automatizamos tareas y armamos tableros que amplifican el trabajo de los equipos.
Desarrollamos líderes y equipos capaces de decidir, colaborar y sostener el cambio. Fortalecemos la comunicación, los acuerdos y la cultura para convertir la estrategia en acción y resultados.
Tres capacidades integradas para una organización aumentada.
FrentesSeis capacidades.
Seis capacidades.
Un solo sistema.
Integramos lo que otras consultoras trabajan por separado.
Procesos que escalan
- Lean Manufacturing y 5S
- Mapeo y estandarización de procesos
- Flujo y layout de planta y oficina
- Indicadores y control de gestión
Mejora continua
- Kaizen y Six Sigma
- Eliminación de pérdidas y desperdicios
- Gestión visual y Kanban
- Productividad que se sostiene
Liderazgo y cultura de desempeño
- Liderazgo adaptativo y toma de decisiones
- Coaching ejecutivo y de equipos
- Comunicación ejecutiva, acuerdos y feedback generativo
- Cultura, cohesión y gestión del cambio
Equipos y performance comercial
- Comunicación, colaboración y efectividad colectiva
- Training de equipos comerciales
- Venta consultiva, experiencia del cliente y customer centricity
- Negociación, objeciones y cierres
Inteligencia artificial aplicada
- IA integrada en decisiones reales
- Automatización de tareas y flujos
- Agentes y asistentes para el equipo
- Uso responsable de la IA
Datos, criterio y decisiones
- Tableros y KPIs para hacer visible lo importante
- Pensamiento crítico para interpretar antes de decidir
- Analítica y reportes automáticos para anticipar desvíos
- Conversaciones de decisión, acuerdos y seguimiento
Metodología Amplifia
Un camino a la medida de tu empresa, con nuestra metodología 4D.
01
Diagnóstico
ProcesosRelevamiento de datos y de cómo fluye hoy el trabajo.
PersonasIdentificamos cómo lideran, colaboran y deciden los equipos, detectando capacidades y fricciones que los datos no muestran.
02
Diseño
ProcesosSoluciones a medida: flujos, estándares y herramientas.
PersonasAlineamos roles, acuerdos y prácticas de liderazgo para que el cambio sea claro, viable y compartido.
03
Despliegue
ProcesosImplementación in-situ, junto a quienes operan.
PersonasCapacitación y coaching en el momento del cambio.
04
Desempeño
ProcesosMedición de KPIs y plan de sostenibilidad.
PersonasHábitos y seguimiento para que la mejora no se pierda.
Procesos
Personas
El Desempeño alimenta el siguiente Diagnóstico: el ciclo 4D no termina.
Servicios
¿Qué podés contratar?
Tres formas de trabajar juntos.
Diagnóstico
Entendemos cómo funciona hoy tu empresa.
- Relevamiento de procesos, datos y equipos
- Entrevistas con líderes y equipos
- Problemas y oportunidades priorizados
- Mapa de cómo fluye hoy el trabajo
- Hoja de ruta con prioridades e indicadores
Training y desarrollo de capacidades
Convertimos desafíos reales en experiencias de aprendizaje aplicadas al trabajo.
- Programas in-company diseñados a medida
- Liderazgo, comunicación y equipos de alto desempeño
- Venta consultiva, experiencia del cliente y performance comercial
- Procesos, mejora continua e inteligencia artificial aplicada
- Workshops ejecutivos como Líderes Aumentados
Implementación y adopción
Convertimos el diseño en nuevas formas de trabajar que funcionan, se miden y el equipo puede sostener.
- Rediseño y puesta en marcha de procesos prioritarios
- Roles, acuerdos y liderazgo para acelerar la adopción
- Automatización, IA y datos integrados a la operación
- KPIs y rutinas de gestión para anticipar desvíos
- Transferencia de capacidades y plan de sostenibilidad
El primer paso
¿Tu organización crece
o sobrevive?
¿Y si la amplificamos?
Empezamos por un diagnóstico: entendemos cómo funciona hoy y te proponemos un camino a la medida.
Agendá un diagnósticoQuiénes somosDos disciplinas,
Dos disciplinas,
una sola mirada.
Amplifia integra ambas miradas para que el cambio no quede solo en un proceso diseñado ni en una capacitación inspiradora.
Procesos
Andriy Trofymenko
Ingeniero industrial · Procesos e IA
Personas
Christian Pollavini
Consultor organizacional
Por qué elegirnos
Lo que nos diferencia, en cuatro puntos.
Dos especialistas, un solo equipo
Ingeniería de procesos y coaching de personas trabajando juntos. Los procesos marcan el camino; las personas lo recorren.
En el lugar de trabajo
Trabajamos junto a tus equipos, in-company o de forma remota. No nos quedamos en un informe: acompañamos la implementación.
Resultados que se miden
No te pedimos que nos creas: te lo mostramos con indicadores. Mirá algunos trabajos realizados.
Cerca de tu empresa
Tus procesos, tu equipo y Grupo Amplifia. Tu empresa, nunca sola.
Programas
Workshop ejecutivo
Líderes Aumentados
Lo llevamos a tu organización, sin importar su tamaño, a la medida de tus desafíos. La IA no reemplaza líderes: los amplifica.
- FormatoJornada intensiva presencial
- Para quiénDirectivos, gerentes y mandos medios con equipos a cargo
- Qué se trabajaLiderazgo, inteligencia artificial aplicada y trabajo en equipo
- AlcanceSe adapta a cada organización
Ya disponible
Ingresar al campus →
Campus Amplifia
Nuestra plataforma de capacitación online: cursos, clases en vivo y certificados verificables para líderes y equipos, a su ritmo y desde cualquier lugar.
Empresas con las que trabajamos
Lo que suelen preguntarnos.
¿Cómo empieza una consultoría con Amplifia?
Con un diagnóstico. Relevamos datos y conversamos con líderes y equipos para entender cómo funciona hoy tu organización. Recién ahí te proponemos un camino a la medida.
¿Trabajan solo con inteligencia artificial?
No. La IA es una de nuestras seis capacidades, junto con procesos, mejora continua, liderazgo, equipos y datos. Primero entendemos la organización y después sumamos la tecnología donde realmente aporta.
¿Qué incluye el diagnóstico y cuánto dura?
Relevamiento de datos y de la situación actual, más entrevistas con quienes operan el trabajo. La duración depende del tamaño de la organización; en la primera conversación te damos una estimación.
¿Cuánto cuesta trabajar con ustedes?
Depende del alcance. No vendemos paquetes cerrados: después del diagnóstico te presentamos una propuesta con alcance, plazos y valores claros.
¿Por qué trabajan procesos y personas a la vez?
Porque ningún cambio de proceso se sostiene si las personas no lo sostienen. Andriy trabaja los procesos y Christian las personas, en cada paso del camino.
¿Qué pasa cuando termina el proyecto?
Tu equipo queda capacitado para sostener el cambio y con un plan de seguimiento. Si lo necesitás, podemos acompañar con revisiones periódicas.
Hablemos.
Contanos qué desafío querés resolver. Empezamos por el diagnóstico.