Procesos que no escalan.
Lo que funcionaba con pocos clientes se desordena cuando el volumen crece, y todo termina dependiendo de resolverlo a mano.
Nuestra mirada
Las organizaciones no se transforman mejorando procesos, personas o tecnologías por separado. Se transforman cuando todo funciona conectado.
¿Cuándo necesitas Amplifia?Cinco señales
Tocá una señal para ver de qué se trata.
Equipos sin foco.
Todos trabajan mucho, pero cada uno en lo suyo. Las prioridades cambian a diario y nadie tiene claro qué es lo importante.
Liderazgo atrapado en el día a día.
Quienes conducen pasan el día apagando urgencias y les queda poco espacio para pensar, decidir y guiar al equipo hacia adelante.
Sistemas que no conversan entre sí.
Cada área usa su propia herramienta y los datos quedan dispersos. Falta una mirada completa para decidir con información confiable.
Tecnología comprada, nunca integrada.
Se invierte en licencias y plataformas que terminan subutilizadas, porque nunca se conectaron con los procesos ni con las personas.
Qué hacemos
Acompañamos a las organizaciones de punta a punta: entendemos cómo trabajan hoy, diseñamos el cambio junto a sus equipos y lo dejamos funcionando en el día a día.
Procesos
Ordenamos cómo se trabaja: mapeamos, estandarizamos y medimos las operaciones para que fluyan mejor y los resultados se sostengan en el tiempo.
IA
Integramos la inteligencia artificial y los datos en decisiones reales: automatizamos tareas y armamos tableros que amplifican el trabajo de los equipos.
Personas
Acompañamos a líderes y equipos en el día a día, con coaching, comunicación y cultura, para que el cambio lo sostengan quienes lo viven.
Ordenamos cómo se trabaja: mapeamos, estandarizamos y medimos las operaciones para que fluyan mejor y los resultados se sostengan en el tiempo.
Integramos la inteligencia artificial y los datos en decisiones reales: automatizamos tareas y armamos tableros que amplifican el trabajo de los equipos.
Acompañamos a líderes y equipos en el día a día, con coaching, comunicación y cultura, para que el cambio lo sostengan quienes lo viven.
Juntas
Cuando las tres se conectan, cambia cómo trabaja toda la organización.
Trabajos realizados
Lo que hicimos y lo que cambió.
Salud · Clínica
Algunos de los trabajos que realizamos. Mirá el detalle de cada uno.Ver todos los trabajos →
Endoscopía más ágil
El área de endoscopía de una clínica necesitaba atender a más pacientes, sin sumar espacio. Rediseñamos los flujos de trabajo y la distribución del área.
ResultadoHoy atiende un 69% más de pacientes por día y la espera bajó un 44%.
Ver el trabajo →IndustriaAmpliación de planta
Una planta necesitaba crecer, pero su distribución ya frenaba el trabajo. Planificamos el nuevo layout con metodología SLP.
ResultadoPasó de 760 a 1.860 m² con un recorrido ordenado de materiales y personas.
Ver el trabajo →IndustriaPlanta de polietileno
Una empresa quería fabricar bolsas de polietileno y no tenía planta. La dimensionamos, organizamos los procesos y coordinamos la puesta en marcha.
ResultadoArrancó con 15 t/mes de capacidad y un equipo de 30 operarios.
Ver el trabajo →FrentesSeis frentes,
Seis frentes,
un solo sistema.
Integramos lo que otras consultoras trabajan por separado.
Procesos y operaciones
- Lean Manufacturing y 5S
- Mapeo y estandarización de procesos
- Flujo y layout de planta y oficina
- Indicadores y control de gestión
Mejora continua
- Kaizen y Six Sigma
- Eliminación de pérdidas y desperdicios
- Gestión visual y Kanban
- Productividad que se sostiene
Liderazgo y coaching
- Coaching ejecutivo y de equipos
- Liderazgo en el día a día
- Toma de decisiones
- Cultura y cohesión organizacional
Equipos y desarrollo comercial
- Comunicación y colaboración
- Entrenamiento de equipos comerciales
- Estrategia de venta y objeciones
- Desarrollo de las personas
Inteligencia artificial
- IA integrada en decisiones reales
- Automatización de tareas y flujos
- Agentes y asistentes para el equipo
- Uso responsable de la IA
Datos y decisiones
- Tableros y KPIs en vivo
- Datos que informan la operación
- Analítica para reducir costos
- Reportes automáticos
Metodología 4D
Un camino a la medida de tu empresa, con nuestra metodología 4D.
01
Diagnóstico
ProcesosRelevamiento de datos y de cómo fluye hoy el trabajo.
PersonasEscucha de líderes y equipos: cómo se trabaja de verdad.
02
Diseño
ProcesosSoluciones a medida: flujos, estándares y herramientas.
PersonasRoles, liderazgo y acuerdos para que el diseño se pueda sostener.
03
Despliegue
ProcesosImplementación in-situ, junto a quienes operan.
PersonasCapacitación y coaching en el momento del cambio.
04
Desempeño
ProcesosMedición de KPIs y plan de sostenibilidad.
PersonasHábitos y seguimiento para que la mejora no se pierda.
Procesos
Personas
El Desempeño alimenta el siguiente Diagnóstico: el ciclo 4D no termina.
Servicios
¿Qué podés contratar?
Tres formas de trabajar con nosotros.
Diagnóstico
Entendemos cómo funciona hoy tu empresa.
Qué recibís
Consultar →- Relevamiento de procesos, datos y equipos
- Entrevistas con líderes y equipos
- Problemas y oportunidades priorizados
- Mapa de cómo fluye hoy el trabajo
- Hoja de ruta con prioridades e indicadores
Implementación
Llevamos el cambio a la práctica.
Qué recibís
Consultar →- Procesos rediseñados y estandarizados
- Mejora continua aplicada al día a día
- Líderes y equipos alineados con el cambio
- Automatización e inteligencia artificial
- Indicadores y seguimiento para sostenerlo
Capacitación y workshops
Formación para líderes y equipos.
Qué recibís
Consultar →- Programas a medida, in-company
- Liderazgo, coaching y trabajo en equipo
- Mejora continua y gestión de procesos
- Inteligencia artificial aplicada al trabajo
- Workshops como Líderes Aumentados
El primer paso
¿Dónde se traba
tu organización?
Empezamos por un diagnóstico: entendemos cómo funciona hoy y te proponemos un camino a la medida.
Agendá un diagnósticoQuiénes somosDos disciplinas,
Dos disciplinas,
una sola mirada.
Amplifia integra ambas miradas para que el cambio no quede solo en un proceso diseñado ni en una capacitación inspiradora.
Procesos
Andriy Trofymenko
Ingeniero industrial
Personas
Christian Pollavini
Coach empresarial
Por qué elegirnos
Lo que nos diferencia, en cuatro puntos.
Dos especialistas, un solo equipo
Ingeniería de procesos y coaching de personas trabajando juntos. La mayoría de las consultoras hace solo una de las dos.
En el lugar de trabajo
Trabajamos junto a tus equipos, en tu empresa o de forma remota. No nos quedamos en un informe: acompañamos la implementación.
Resultados que se miden
Cada trabajo termina con indicadores concretos. Mirá algunos trabajos realizados.
Cerca de tu empresa
Conocemos el contexto de las empresas de la Patagonia y acompañamos de cerca, también de forma remota.
Programas
Workshop ejecutivo · Ya realizado · Río Gallegos 2026
Líderes Aumentados
Un workshop que ya realizamos y que podemos llevar a tu empresa. La IA no reemplaza líderes: los amplifica.
- FormatoJornada intensiva presencial
- Para quiénDirectivos y referentes
- Qué se trabajaLiderazgo, inteligencia artificial aplicada y trabajo en equipo
- AlcanceSe adapta a cada empresa
En construcción
Plataforma de capacitación
Una plataforma online donde líderes y equipos acceden a nuestros cursos, a su ritmo y desde cualquier lugar.
En construcción
Estamos construyendo la plataforma
Trabajamos en un espacio online para que líderes y equipos accedan a nuestros cursos y capacitaciones, a su ritmo y desde cualquier lugar. Todavía no está disponible.
Empresas con las que trabajamos
Arrastrá para girar
Lo que suelen preguntarnos.
¿Cómo empieza una consultoría con Amplifia?
Con un diagnóstico. Relevamos datos y conversamos con líderes y equipos para entender cómo funciona hoy tu organización. Recién ahí te proponemos un camino a la medida.
¿Trabajan solo con inteligencia artificial?
No. La IA es uno de nuestros seis frentes, junto con procesos, mejora continua, liderazgo, equipos y datos. Primero entendemos la organización y después sumamos la tecnología donde realmente aporta.
¿Qué incluye el diagnóstico y cuánto dura?
Relevamiento de datos y de la situación actual, más entrevistas con quienes operan el trabajo. La duración depende del tamaño de la organización; en la primera conversación te damos una estimación.
¿Cuánto cuesta trabajar con ustedes?
Depende del alcance. No vendemos paquetes cerrados: después del diagnóstico te presentamos una propuesta con alcance, plazos y valores claros.
¿Por qué trabajan procesos y personas a la vez?
Porque ningún cambio de proceso se sostiene si las personas no lo sostienen. Andriy trabaja los procesos y Christian las personas, en cada paso del camino.
¿Qué pasa cuando termina el proyecto?
Tu equipo queda capacitado para sostener el cambio y con un plan de seguimiento. Si lo necesitás, podemos acompañar con revisiones periódicas.
Hablemos.
Contanos qué desafío querés resolver. Empezamos por el diagnóstico.